Узнайте за 90 секунд.
Не можете найти нужных сотрудников? Узнайте, что тормозит найм.
Пройдите экспресс-тест и узнайте, что мешает вам нанимать сильных специалистов.
Начать экспресс-тест
Как вы обычно начинаете поиск сотрудников?
Главный рекрутер Магомед
«Разберём, с чего начинается ваш найм — хаос или стратегия?»
Пожарный режим: ищем, когда «вчера был нужен».
План есть, но он постоянно меняется.
Стратегия есть, но лиды вмешиваются хаотично.
Чёткий план на 3–6 месяцев вперёд.
Что чаще всего происходит с кандидатами?
Главный рекрутер Магомед
«Что обычно происходит с кандидатами?»
Ищем «идеального» месяцами — финал пустой.
Процесс долгий, много потерь по пути.
Закрываем быстро, но результат слабый.
Процесс чёткий и дисциплинированный.
Как кандидаты реагируют на ваши условия?
Главный рекрутер Магомед
«Уточним, как кандидаты воспринимают ваши условия.»
Выбирают конкурентов.
Не понимают ценность компании.
Принимают оффер, но выходят нестабильно.
Условия сильные, бренд работает.
Хотели бы вы получить персональный отчёт с разбором вашего найма и конкретными точками роста?
Да, хочу увидеть ключевые сбои и рекомендации.
Да, если отчёт будет практичным и кратким.
Скорее да — интересен внешний взгляд.
Нет, пока не готов.
Оставьте заявку, для бесплатной консультации, действительно ли тормозит ваш найм и как это исправить.
IDC CONSULT
Оставьте заявку, чтобы получить персональный диагноз вашей системы найма и точный план улучшений.
Ваше имя
Номер телефона
Нажимая на галочку, я соглашаюсь с условиями
Политикой
Конфициальности
.
Продолжить
Завершить тест